Yazar - Sedat ULUSOY
Okuma Süresi: 3 dk.

Sedat ULUSOY
sedatulusoyy@gmail.com - 05424597661Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası, sadece bir meslek kuruluşu değil; bu şehrin ticaretini, sanayisini, turizmini ve geleceğini şekillendiren en önemli kurumsal yapılardan biridir. Böylesi bir yapının başına geçecek ismin, heyecan kadar tecrübe, niyet kadar birikim, söylem kadar uygulama geçmişi taşıması gerekir.
Bu nedenle 2026 yılında yapılacak TTSO Başkanlığı seçimleri, Trabzon için sıradan bir oda seçimi değil; yeni bir yön tayini olacaktır.
Bu noktada iş insanı Ayhan Sürmen’in adaylığı, ciddiyetle değerlendirilmesi gereken bir tecrübe çağrısıdır.
Ayhan Sürmen’i diğer adaylardan ayıran en temel özellik, TTSO’yu uzaktan tanıyan biri değil; 12 yıl boyunca bu kurumun mutfağında görev yapmış, başkan vekilliği sorumluluğunu üstlenmiş bir isim olmasıdır. Ali Osman Ulusoy, Şadan Eren ve Suat Hacısalihoğlu dönemlerinde edindiği kurumsal hafıza, bugün TTSO’nun ihtiyaç duyduğu en önemli sermayedir.
Trabzon’un kronik sorunları bellidir:
Dağınık ticaret yapısı, yeterince büyüyemeyen sanayi, turizmde mevsimsellik, KOBİ’lerin finansmana erişimde yaşadığı zorluklar ve genç girişimcilerin önünün açılamaması…
Bu sorunları çözmek için ilk kez deneyecek isimlerden ziyade, sistemi bilen, oda, kamu, özel sektör dengesini tanıyan, Ankara’yı ve piyasayı okuyabilen bir yönetime ihtiyaç vardır.
Ayhan Sürmen’in macera için değil, icraat için adayım vurgusu da tam bu noktaya denk düşmektedir. Yıllarca yatırım yapmış, istihdam sağlamış, kriz görmüş, büyüme yaşamış bir iş insanının, odayı teorik değil pratik akılla yöneteceği açıktır.
Bugün Trabzon’un ihtiyacı;
kişisel vitrinler değil, ortak akıl,
günü kurtaran açıklamalar değil, ölçülebilir hedefler,
sloganlar değil, sonuç üreten projelerdir.
TTSO; esnafın, sanayicinin, ihracatçının ve girişimcinin gerçek sorunlarını konuşan, çözüm üreten ve kamu nezdinde güçlü şekilde savunan bir yapıya kavuşmalıdır.
Bu nedenle Ayhan Sürmen’in adaylığı;
bir isimden çok, bir tecrübenin devamı ve kurumsal birikimin değerlendirilmesi anlamına gelmektedir.
Trabzon’un zamanı, deneme yanılma zamanı değil;
bildiğini yapan, yaptığını bilen bir yönetim zamanıdır.
Yorumlar (1)
Tüm Yazıları



